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以奋斗者为本，贡献面前人人平等。探索人力资源政策导向一致性下，不同业务特性的激励结构差异性，组合各种激励工具手段，去匹配组织与个人的责任担当与贡献结果，以促进每一个组织与个人充满活力地主动追求更好的业绩，多劳多得。奖金激励既要激励当期贡献，也要牵引对未来的投入，不仅让“多打粮食”的工作得到当期回报，也要让“增加土地肥力”的努力获得合理收益。

2006年，甘肃省高级人民法院对马冰冰黑社会性质组织案作出终审判决。据《西部商报》报道，法院审理查明，1992年至2001年，以马冰冰、丁海晖等为首的黑社会性质组织，先后在兰州、厦门等地作案20余起，触犯刑法罪名十余项，致死13人、致伤14人，并将2名被害人尸体抛入黄河。同时，通过欺行霸市、收“保护费”等违法犯罪手段，非法获利人民币100多万元。

国家网信办有关负责人强调，此次专项行动要严格按照“谁主管谁负责，谁主办谁负责”原则，狠抓责任落实，各地网信部门要切实履行属地管理责任，各网站平台要坚决落实企业主体责任，全力推动网络生态专项治理工作取得实效。对纵容违法违规行为、社会影响恶劣的相关责任人，绝不姑息纵容，将依法依规予以严肃处理。

责任编辑：张玉欧债危机难再度上演中国证券报□本报记者 张枕河上周意大利金融市场遭遇股债双杀，并带动欧美股市普遍重挫。造成波动的主要原因是意大利组阁陷入僵局，使得重新大选的可能性大增。由于疑欧派及民粹主义政党很可能最后高票当选，意大利最终选择脱欧的可能性大增，这将对市场带来巨大冲击，也使得投资者很快联想到了2009年发生的欧债危机。

激发一线组织活力，对准多打粮食、增加土地肥力。通过合同在代表处审结项目，探索试点代表处以内外合规为基础、以财经指标和持续发展为牵引、以资产包为经营约束、以粮食包激发创造活力，提升人均贡献。逐步实现在中央集权的基础上，“机关手放开，一线放开手；机关管好钱，一线用好权”、“钱要体现公司意志，权要听得见炮声”的运作优化，通过优化生产关系来提升生产力，激发一线组织与员工的主观能动性，多劳多得多贡献。GTS、财经、供应AI变革应对准海量、重复、高频的低效作业点，利用人工智能的技术优先解决业务痛点和问题。

券商中国记者摘取了庭审精彩片段和律师们的部分重要辩护词，以飨读者——片段一：陈有西：这一路线脉络，可以让合议庭理解这个案件原来错案铸成的根本原因。就是打着保护国有资产的漂亮口号，有恃无恐。有罪推定，事先定性；大胆假设，组织罪证；一罪不成，再搞他罪。一定要达到目的，将顾雏军判掉，把他的巨额资产剥夺掉。